Kata-kata pemimpin selalu kita dengar dalam kehidupan. Karena dalam suatu komunitas memang perlu dengan adanya posisi pemimpin. Agar tujuan dari sebuah komunitas maupun kelompok tersebut dapat terwujud dan teratur. Bahkan jalan-jalan kepantai sekalipun tanpa kita sadari perlu kehadiran seorang pemimpin mengaturnya. Jika berangkatnya lebih dari 2 orang. Paling tidak rencana waktu dan tempatnya mesti ada seseorang yang mengarahkannya.
Kepemimpinan bisa diartikan dengan proses menggerakkan sekumpulan orang kepada suatu tujuan. Berarti posisi pemimpin adalah orang yang menggerakkannya. Dalam setiap kelompok manusia kita dapat menemukan orang-orang tersebut. Namun, bukan berarti orang-orang seperti itu adalah orang tertentu atau orang yang yang sudah memiliki bakat alam yang tidak bisa dipelajari sama sekali.
Untuk menjadi pemimpin yang handal dan sukses ada beberapa hal perlu anda ketahui.
1. SIKAP DASAR
Sikap adalah hal yang paling dasar untuk dimiliki setiap manusia. Karena kita bisa memandang baik atau buruk dari orang lain karena melihat sikapnya sehari-hari. Begitu juga dengan seorang pemimpin. Karena posisi pemimpin adalah inti gerakan dari sebuah komunitas maupun kelompok. Jika tidak ingin proses menggerakan anda tidak mengalami kemacetan anda memang harus memiliki sifat dasar sebagai berikut.
· JUJUR
Pada dasarnya setiap orang tidak menyukai kebohongan. Orang akan bersedia mengikuti kemauan orang lain ketika ia jujur. Kejujuran merupakan karakteristik paling penting dimiliki oleh pemimpin. Dengan berkata jujur dan berbuat jujur orang yang bersama anda akan merasa tentram dan nyaman. Dan sangat yakin kepada anda. Ada beberapa tanda-tanda yang berlaku jujur.
Ø Selalu menepati janji
Ø Mengatakan sebenarnya apapun resikonya
Ø Mengakui kesalahan
Ø Menyamakan perkataan dengan tindakan
· CERDAS
Kecerdasan akan mendukung kemampuan seseorang dalam pemimpin. Kecerdasan dapat dilihat dari kemampuan untuk memahami dan menyesuaikan permasalahan mental dengan cepat, kemampuan mengingat, kreafitas yang tinggi dan imajinasi yang berkembang. Ada beberapa pembagian dalam masalah kecerdasan :
Ø Kemampuan dalam berbahasa dan menggunakan kata-kata
Ø Kemampuan berfikir logis
Ø Kemampuan merancang dan berimajinasi
Ø Kemampuan memecahkan masalah dengan baik
Ø Kemampuan dalam mengamati permasalahan
Ø Kemampuan berinteraksi (bergaul)
Ø Kemampuan mengendalikan diri
· ADIL DAN BIJAKSANA
Bersikap adil dalam memutuskan sesuatu tanpa ada ketimpangan antara satu dengan yang lain. Atau menguntungkan sepihak dan merugikan pihak yang lain. Jika sikap ini mampu anda lakukan maka anda termasuk pemimpin yang sangat disukai oleh orang yang ada sekitar anda.
· KOPERATIF
Sikap koperatif adalah sikap yang menjalin hubungan yang baik terhadap anggota yang dipimpinnya. Dalam Menumbuhkan rasa kebersamaan. Agar dapat mengsinergikan kemampuan anggota didalam kelompok untuk mencapai tujuan.
· BERANI
Keberanian mutlak dimiliki oleh pemimpin. Keberanian yang dimaksud yaitu keberanian dalam membela kebenaran, berani menerima tantangan, berani mengakui kesalahan dan berani mengakui keunggulan orang lain. Keberanian biasanya timbul karena adanya rasa percaya diri dengan segala kemampuan yang dimiliki. Dan bukan dengan istilah lakukan aja dulu… resiko belakangan … ini bukan berani namanya tetapi ..NeKaD..
· PENGENDALIAN DIRI
Mampu mengusai diri meski masalah yang dihadapi menimbulkan emosi sekalipun. Karena menanggapi masalah secara emosi hanya akan memperkeruh masalah yang ada bahkan akan menambah masalah. Suburkan Sikap Pengendalian diri ini dengan sabar…
2. KEMAMPUAN
Kemampuan adalah kunci untuk melakukan sesuatu. Jika seseorang dikatakan mampu berarti sudah tentu dia bisa. Kemampuan dapat terwujud dalam diri, jika selalu diasah dan dibiasakan. Tentunya dengan dasar ilmu yang dimiliki. Ada jenis-jenis kemampuan yang mesti dimiliki oleh sang pemimpin. Yaitu :
Ø Kemampuan dalam mengambil keputusan yang tepat dalam berbagai masalah
Ø Kemampuan dalam mengatur dan mengarahkan serta menggerakkannya
Ø Kemampuan dalam berfikir perspektif (pandangan yang luas kedepan sehingga dapat menjangkau dampak apa yang terjadi dalam melakukan segala tindakan)
Ø Kemampuan administratratif yang meliputi perencanaan, kontroling, evaluasi, pemecahan masalah dan pemberian solusi.
3. Spiritual
Aspek spiritual adalah aspek yang paling utama untuk membentuk karakter pemimpin yang handal. Dengan keyakinan penuh terhadap agama menghantarkan pemimpin dalam kesuksesan yang gemilang. Jika benar berpegang teguh dalam agama maka, dia akan sanggup untuk melakukan hal yang terbaik. Jika yang dilakukan adalah hal yang terbaik, maka orang yang bersamanya akan tetap siap setia bersamanya.
***Good lock***
No comments:
Post a Comment